Die Mitglieder der CAJ Berlin haben beschlossen, einmal im Monat zu einem „Pflichttreffen“ zusammen zu kommen. Die Mitglieder beteiligen sich sehr stark und sehr zuverlässig an den Treffen.
Dadurch haben die Mitglieder dem Verband in seiner Neuaufbauphase eine starke Struktur und Basis gegeben. Die monatlichen Haupttreffen finden meistens an einem Sonntag statt, an dem wir uns ganztägig treffen.
Die Gruppentreffen veranstalten wir im Wechsel in Fürstenwalde und Berlin, wobei Berlin als Treffpunkt überwog. Sie folgen meistens folgender Struktur: Am Anfang starten wir mit einem Impuls. Dann führen wir eine „Reflection of life and Workers action“ durch. Nach der Mittagspause planen wir Aktionen, die sich aus der „Reflection of life and Workers action“ ergeben haben oder Aktionen, die wir bereits angestoßen haben. Manchmal schließen wir die Treffen auch mit einer Freizeitaktivität ab.
Die Revision de Vie ist dabei die Basis unserer Gruppenstunden. Sie verläuft so, dass jede/r Jugendliche etwas aus seinem Leben erzählt, was sie/ er gerade beschäftigt. Gemeinsam wird mit der Methode „Sehen-Urteilen-Handeln“ das Erzählte reflektiert und sich beraten. Fragen, die die Jugendlichen der Erzählenden/ dem Erzählenden stellen, um zu „Sehen“, können hier z.B. sein: „Was ist deine Situation“ „Warum ist sie so?“ „Wem geht es ähnlich?“ etc. Anschließend sagt jede/r, der möchte, was sein/ ihr Glaube und Werte zu der gehörten Situation sagen. Leitfragen sind hier z.B.: „Wie fühlt ihr euch beim Betrachten der Situation?“ „Was sagt euer Glaube euch dazu?“ „Ist die Situation / das Verhalten gerecht/ menschenwürdig/ verantwortungsvoll/ selbstbestimmt?“ etc. Im letzten Schritt – dem Handeln – machen sich die Jugendlichen konkrete Vorschläge, was der / die Einzelne konkret tun kann oder was sie als Verband angehen könnten. Der Jugendliche, welcher beraten wird, kann zum Schluss entscheiden, ob er von diesen Vorschlägen etwas umsetzen möchte.
Während am Anfang des Jahres noch das Vorstandsteam einen großen Teil der Vorbereitung der Gruppentreffen übernahm, gibt es nun zunehmend wechselnde Verantwortungen für die Treffen. Aufgaben, die für oder während der Gruppentreffen zu übernehmen sind, werden geteilt und die Verantwortung für die Leitung der Treffen werden unterschiedlich vergeben.
